790-665 -976
Grafika : drukuj / nie drukuj

Szkolenia archiwum

Kompendium obowiązujących przepisów sektora finansów publicznych w przełożeniu na działalność bieżącą i inwestycyjną samorządowych zakładów budżetowych oraz na sprawozdawczość budżetową po zmianach 2014
2014-05-22

 

Kompendium obowiązujących przepisów sektora finansów publicznych w przełożeniu na działalność bieżącą i inwestycyjną samorządowych zakładów budżetowych

oraz na  sprawozdawczość budżetową po zmianach 2014

Ustroń

22-23.05.2014

2-dniowe warsztaty kompetencyjne.

Szkolenie realizowane jest w formie interaktywnej, w kameralnej grupie pozwalającej na indywidualne podejście wykładowcy do Uczestników zajęć. Uczestnicy szkolenia poznają rozwiązania praktyczne dotyczące problemów prawnych, finansowych i organizacyjnych związanych z prowadzeniem gospodarki finansowej samorządowego zakładu budżetowego.
Zajęcia są prowadzone metodą warsztatową, opartą na aktywizacji uczestników szkolenia poprzez pracę w grupie, dyskusje na forum grupy oraz ćwiczenia, studia przypadków,  pracę indywidualną, omówienie przykładów z przełożeniem na  realne trudności uwzględniające specyfikę  zakładów budżetowych. Uczestnicy uczą się poprzez doświadczenie – mają możliwość konsultacji indywidualnych oraz wzajemnych. Nauka poprzez kreatywność, elastyczność i osobiste doświadczenia jest najskuteczniejszą formą zdobywania nowych umiejętności.

1. Rozporządzenie w sprawie sprawozdawczości budżetowej 2014 (zmiana rozporządzenia) – nowy wzór sprawozdania RB30-S

2. Budowa analityczna  funduszu samorządowego zakładu budżetowego oraz jego ujęcie w na sprawozdaniu  budżetowym  RB30-S oraz  w sprawozdaniach finansowych

3. Majątek trwały w pigułce. Ze szczególnym uwzględnieniem:

nabycia praktycznych umiejętności stosowania przepisów ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, szczególnych zasad dotyczących ewidencji majątku trwałego w zakładzie budżetowym z uwzględnieniem innych obszarów prawa mających istotne  znaczenie dla prawidłowego prowadzenia ksiąg rachunkowych i wyceny majątku. Wykazanie związku przyczynowo-skutkowego współpracy służb finansowych ze służbami technicznymi dla celów prawidłowego ustalenia kosztów bieżących i inwestycyjnych mających szczególny wpływ na wysokość  podatku pochodowego.

 

  • Definicja środka trwałego (prawo podatkowe, ustawa o rachunkowości)
  • Zasady ewidencji środka trwałego w zależności od źródła finansowania (środki własne, dotacje, rezerwy)
  • Zmiana wartości początkowej środka trwałego (części składowe i peryferyjne)
  • Ulepszenie środka trwałego. Podstawowe definicje (remont, ulepszenie , przebudowa, rozbudowa, adaptacja, pojecie modernizacji)
  • Likwidacja środka trwałego
  • Ulepszenie w obcym środku trwałym
  • Zakup używanego środka trwałego środka trwałego – jego ewidencja i amortyzacja
  • Zakład budżetowy jako „mały podatnik”
  1. Stan środków obrotowych jego odzwierciedlenie  w ewidencji księgowej oraz ujęcie   w sprawozdaniu RB 30-S
  2. Tworzenie rezerw w zakładzie budżetowym. Rezerwy na inwestycje w sprawozdaniu RB30-S. (rezerwa bieżąca, rezerwa z lat poprzednich - ujęcie w planie inwestycji)
  3. Przykłady najczęściej popełnianych nieprawidłowości przy ewidencji księgowej oraz sporządzaniu sprawozdań budżetowych i finansowych na podstawie przeprowadzonych przez wykładowcę audytów w samorządowych zakładach budżetowych

 

Program szkolenia:

Dzień 1:

12:00 – obiad

13:00 – rozpoczęcie szkolenia

16:00 – przerwa na kawę

19:00 – kolacja

Dzień 2:

8:00 – śniadanie

9:00 – rozpoczęcie szkolenia

11:00 – przerwa na kawę

13:00 – obiad

15:00 – zakończenie szkolenia

 

 

Zajęcia poprowadzi

wieloletnia główna księgowa jednostki sektora finansów publicznych (obecnie główny księgowy samorządowego zakładu budżetowego), autorka publikacji z zakresu rachunkowości samorządowych zakładów budżetowych.

Koszt szkolenia

1000 zł (obejmuje: nocleg, wyżywienie, materiały)

 

Firma DK Szkolenia dba o to aby szkolenia otwarte były dopasowane do oczekiwań oraz stylu pracy uczestników. Indywidualizacja szkolenia - dzięki udziałowi w takim szkoleniu uczestnicy osiągają oczekiwany przez pracodawcę poziom kompetencji i umiejętności.

 

 

Zobacz wszystkie szkolenia
www.dkszkolenia.pl - dkszkolenia@gmail.com